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完善的保险政策。

宽带薪酬模式。

为不同层级员工提供持续培训。

报销学历进修费用、组织健康检查、

境内(外)旅游，提供子女大学奖学金等。

带薪年假+工龄工资+礼意津。

丰富员工精神生活。

定期组织旅游等户外活动，

放松心情舒缓压力，增强团队凝聚力。

公司关注员工的身体健康，

为员工提供锻炼场所，

通过比赛形式激发员工参加体育锻炼的热情。